Administration/Gestion

Ajoute un zéro : Comment fixer ses prix et s'enrichir...

Alexandra Martel

Date de parution : Septembre 2021

Éditeur: GUY SAINT-JEAN EDITEUR

En se lançant en affaires, les petits entrepreneurs fixent souvent leurs tarifs de manière aléatoire, ou en imitant leurs compétiteurs et presque toujours sur la base d’un taux horaire. Or, qu’on demande 35, 40 ou 200 $ de l’heure, le prix ne sera jamais le meilleur, ni pour l’entrepreneur, ni pour le client. Pourquoi ? Simplement parce que le taux horaire est, selon l’autrice, une aberration. En effet, il importe bien davantage pour un travailleur autonome de faire passer un message de succès et de résultats, plutôt que simplement établir un taux horaire qui ne rep ...
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Scrum

Claude Aubry , Pablo Pernot

Date de parution : Octobre 2021

Éditeur: DUNOD

Présentation des méthodes agiles et de Scrum pour développer des logiciels utiles, tout en favorisant la relation clients-développeurs et un rythme de travail durable. Les rôles de ScrumMaster et de Product Owner sont expliqués en détail, ainsi que la façon dont l'équipe s'organise pour produire une version à chaque sprint en suivant des pratiques collaboratives.
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Le management responsable : une approche axiologique

Luc K. Audebrand , Thierry C. Pauchant

Date de parution : Octobre 2018

Éditeur: PUL

Les personnes, les entreprises et la planète sont-elles devenues ingérables ? Est-ce que l'épuisement professionnel, le désengagement au travail, la corruption, les inégalités sociales et la dégradation de la biosphère sont inévitables ? L'objectif de cet ouvrage est d'insuffler un vent d'espoir en proposant des solutions concrètes basées sur les valeurs cardinales du management responsable. Ce type de management intègre, dans ses activités et ses outils, la triple contrainte sociale, économique et environnementale du développement durable. Chaque chapitre s'articule autour d'une valeur qui est déployée sur les plans ind ...
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Le leadership horizontal

Samantha Slade

Date de parution : Septembre 2020

Éditeur: DE L'HOMME

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Guide complet de la gestion immobilière au Québec (Le)

Paul Théorêt

Date de parution : Mai 2009

Éditeur: BROQUET

Cet ouvrage a pour but principal de présenter une approche globale de la gestion immobilière locative. Il a été rédigé pour vous aider à qualifier votre rendement en tant que gestionnaire, que vous soyez propriétaire ou gestionnaire attitré. À partir de cette notion de qualification, les différentes affectations, par département de gestion, sont décortiquées et analysées en profondeur. Vous serez ainsi en mesure d’améliorer votre compétence de gestionnaire et, par le fait même, d’optimiser le rendement de vos responsables et adjoints de département.
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Le principe de Peter

Laurence J. Peter , Raymond Hull , Benjamin Peylet

Date de parution : Août 2018

Éditeur: J'AI LU

Le principe de PeterPourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétenceLe principe de Peter est un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse d'augmenter ?Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, leur principe selon lequel, dans une hiérarchie, chacun sera inévitablement promu jusqu'à atteindre son niveau d'incompétence.Grâce à ce livre au ton satirique d'Oscar Wilde, à la justesse psychologique de Sigmund Freu ...
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Homme d'affaires malgré moi

Yvon Chouinard

Date de parution : Juin 2007

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

Dans cette biographie qui sert de manuel de cours dans plus de 30 universités américaines, Yvon Chouinard raconte une histoire inspirante qui montre que la foi peut encore déplacer les montagnes... et même les sauver.

Branding management: la marque, de l'idée à l'action 3e Éd.

Georges Lewi , Jérôme Lacoeuilhe

Date de parution : Mai 2014

Éditeur: PEARSON

Branding managementLa marque, de l'idée à l'action3e éditionEn une décennie, Branding management s'est imposé en France comme le leader des ouvrages consacrés à la marque et à sa gestion. Synthétique et complet, il présente l'ensemble des réflexions de fond et des préconisations des meilleurs spécialistes américains et européens. Les deux auteurs, professeurs et praticiens, experts reconnus, alimentent les méthodes et débats en s'appuyant sur les exemples de quelque 500 marques, analysés comme d'authentiques « case studies ». Véritable ouvrage de formation, le livre propose dans chaque chapitre une analyse des concepts-clés, prolon ...

L'effet philanthropique

Bob Burg , John David Mann

Date de parution : Mars 2019

Éditeur: UN MONDE DIFFERENT

La plupart des gens rient quand on leur dit que le secret de la réussite consiste à donner...« D'un autre côté, la plupart sont bien loin d'obtenir le succès qu'ils souhaiteraient avoir. » Voici l'histoire d'un jeune homme ambitieux, Joe, qui veut absolument réussir et qui, désespéré de parvenir à conclure une vente importante à la fin d'un mauvais trimestre, demande conseil à l'énigmatique Pindar, un consultant légendaire que ses nombreux adeptes appellent simplement « le Président ». Pindar présente alors Joe à plusieurs personnes prêtes à « donner au suivant » qui partageront avec lui les cinq lois de la « réussite stratosp ...
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La transformation numérique: cloud, IA, Internet des objets, big

Thomas M. Siebel , Jacques Attali

Date de parution : Janvier 2022

Éditeur: FAYARD

Un décryptage des mutations radicales engendrées par quatre technologies : cloud, big data, intelligence artificielle et Internet des objets. Entrepreneur spécialiste des technologies de l'information, l'auteur explique l'importance de la transformation numérique et donne des clés aux professionnels qui doivent engager leur organisation dans la voie de la numérisation.
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Reinventing Organizations : vers des communautés de travail

Frédéric Laloux , Gilles-Noël Poirieux

Date de parution : Septembre 2019

Éditeur: DIATEINO

Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie.Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d'organisation est en train d'émerger, porteur ...
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Intelligence Émotionnelle au Travail (L')

Daniel Goleman

Date de parution : Avril 2002

Éditeur: VILLAGE MONDIAL

Entre les managers excellents et les autres, c'est l'intelligence émotionnelle qui fait la différence.Comment développer un type de leadership adapté à sa personnalité ?Pourquoi le management doit-il prendre en compte les émotions ?Trop longtemps, les managers ont relégué les émotions au rang de bruit parasite. Ce temps est révolu grâce au concept d'intelligence émotionnelle. Aujourd'hui, le défi auquel sont confrontées les entreprises du monde entier est précisément de prendre conscience de leur capital émotionnel et de cultiver la compétence émotionnelle de leurs dirigeants, clé de la résonance collective et de l'épanouissement ...

Le management: manuel et guide de l'étudiant

Richard Déry , Cyrille Sardais , Anne Pezet

Date de parution : Août 2015

Éditeur: Éditions JFD

Manuel Le management contemporain reste à inventer. Pour y parvenir, le gestionnaire d'aujourd'hui peut puiser dans l'histoire des théories du management. Il y trouvera toute une variété de solutions pratiques et de regards interprétatifs. Mais parce qu'il n'existe pas une telle chose qu'une théorie parfaite, le gestionnaire ne dispose que de solutions partielles et incomplètes. Surtout, sa pratique concrète doit nécessairement osciller entre deux pôles complémentaires. D'un côté, il doit faire preuve d'efficacité et pour y parvenir, il dispose d'un grand nombre de techniques administratives et de règles de gestion qui le ...
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Devenez un as de la persuasion en 50 leçons

Robert B. Cialdini , Noah J. Goldstein , Steve J. Martin

Date de parution : Mars 2015

Éditeur: SOLAR

Vous voulez augmenter votre pouvoir de persuasion ? Cet ouvrage décrypte pour vous les principes psychologiques mis en oeuvre et vous aide à appliquer des stratégies simples et efficaces. Quelle que soit votre fonction, cet ouvrage vous permettra de décupler votre force de conviction.La force de persuasion obéit à six principes :La réciprocité Nous nous sentons obligés de rendre les services qui nous ont été rendusL'autorité Nous attendons des spécialistes qu'ils nous disent quoi faireLa cohérence dans l'engagement Nous voulons que notre conduite soit en adéquation avec nos valeursLa rareté Plus une ressource est ra ...
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Manuel de gestion du développement durable en entreprise

Michel Dion , Jean Cadieux

Date de parution : Mai 2012

Éditeur: FIDES

Ce manuel est utile aux dirigeants puisqu'il démystifie la gestion du développement durable, le tout dans une approche simple et progressive.
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Gérer le volet humain du changement

Céline Bareil

Date de parution : Août 2009

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

Dans cet ouvrage, Céline Bareil aide les managers à comprendre les réactions des membres de leurs équipes et à agir auprès d'eux pour qu'ils s'approprient la nouvelle réalité.
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La règle du 10X

Grant Cardone

Date de parution : Janvier 2020

Éditeur: ADA

Déployez des « actions massives » et réalisez vos rêves d'affaires ! Quand il s'agit de se fixer des objectifs, la plupart des gens se limitent à trois types d'action : faire ce que l'on fait normalement, ne rien faire ou battre en retraite. Mais si vous cherchez à atteindre des objectifs ambitieux, vous ne pouvez pas vous contenter de l'ordinaire. Pour passer au niveau supérieur, vous devez comprendre qu'il existe un quatrième type d'action, également connu sous le nom de la Règle du 10X, qui garantit aux entreprises et aux individus l'atteinte de leurs objectifs et la réalisation de ...
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Manager une équipe projet: l'humain au coeur de la performance

Thierry Picq

Date de parution : Avril 2022

Éditeur: DUNOD

Un guide pour mettre en oeuvre la gestion des ressources humaines dans le cadre de la conduite de projet et du management transversal. Avec des exemples et cas concrets.
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Reinventing Organizations : la version résumée et illustrée...

Frédéric Laloux , Étienne Appert , Philippe Blanchard

Date de parution : Septembre 2019

Éditeur: DIATEINO

« Ce livre va changer le monde »Jenny Wade, auteur de Changes of Mind« Un livre véritablement novateur ! »Ken Wilber, auteur d'Une brève histoire de toutReinventing Organizations raconte l'émergence d'une manière radicalement nouvelle de concevoir les entreprises. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie : le livre décrit une réalité qui prend forme sous nos yeux, pratiquée par un nombre croissant d'entreprises et d'associations, d'écoles et d'hôpitaux. Il s'attache à expliquer, de manière concrète et détaillée, comment sont structurées et gérées ces organisations qui dé ...
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Semaine de 4 heures (La)

Timothy Ferriss

Date de parution : Avril 2010

Éditeur: PEARSON

La semaine de 4 heuresTravaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !Vous rêvez d'échapper à la routine du métro-boulot-dodo, de gagner de l'argent sans vous épuiser à la tâche, ou tout simplement de vivre mieux en travaillant moins ?Alors, voici ce que vous apprendra ce livre :comment vous organiser pour gagner en un mois, à raison de 4 heures par semaine, le salaire que vous gagnez jusqu'à présent en un an ;comment rejoindre les Nouveaux Bienheureux, qui réalisent leurs rêves et jouissent de la vie sans attendre une hypothétique retraite.Plus de bon temps, plus d'argent, plus de mobilité : ...
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